北京招聘

有五大六小资源优先

岗位职责：
1、执行公司的销售策略及方案；
1.1合同执行跟踪及协调，回款执行，费用管控等；
1.2积极主动开发并维护好区域内客户、整理客户资源；
2、协调售前、售后一起服务好客户，执行铁三角战术；
2.1负责发展，维护和协调各种业务合作关系，确保项目积极拓展和正常运行；
2.2与市场和研发反馈客户需求，协调市场、研发等部门，制定技术方案；
3、收集客户对产品、市场、售后等方面的需求需求，推动内部持续改进，满足客户需求；
4、完成个人回款目标。

任职要求：
1、全日制大专及以上，电力或市场营销专业；
2、电力/能源/光伏行业3年以上经验
3、为人热情、有责任心、抗压能力强；
4、需具优秀的协调能力、沟通能力、谈判能力；

古瑞瓦特创立于2011年，是一家专注于研发和制造太阳能并网、储能系统，智能充电桩及智慧能源管理解决方案的新能源企业。

自成立以来，古瑞瓦特始终坚持研发投入及技术创新，先后在深圳、惠州、西安设立三大研发中心、拥有10年以上逆变器研发经验的研发骨干成功带领团队占领技术高点，掌控新能源发电核心科技，取得了多项国内外授权专利。2020年底，古瑞瓦特智慧产业园在惠州正式建成并投产，产业园占地 20万平方米。

公司坚持全球化战略，先后在德国、美国、英国、澳大利亚、泰国、印度、荷兰等23个国家和地区设立营销服务中心，为全球客户提供本土化服务。

古瑞瓦特秉承成为全球领先的智慧能源解决方案供应商的愿景，致力于打造数字化、智能化的智慧能源，让全球用户走进绿色未来。
一、企业愿景
致力于成为全球优秀的用户侧智慧能源解决方案供应商
二、企业使命
让绿色能源的使用变得轻松、便捷
三、企业价值观
勇于创新——技术创新引领企业发展
精益求精——工匠精神打造质量精品
成就客户——致力于客户的满意和成功
【薪酬福利和职业发展】
四、公司薪酬结构为月薪+绩效+年终奖。公司为员工提供同行业具有竞争力的月薪，并依据员工年度绩效考核结果发放年终奖。此外，公司实行员工股权激励计划，员工持有公司股权可享有分红和上市后出售权。
五、福利待遇
1、公司实行每周5天8小时工作制。
2、员工按国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
3、公司为员工办理“五险一金”。
4、公司给员工提供工作餐及住宿。
5、公司给员工提供完善的培训，包括职业素质培训和专业技能培训。
7、公司组织员工开展丰富多彩的文化活动，如每周羽毛球活动、周年旅游、篮球比赛、拔河比赛，跳绳比赛、每月提供部门活动经费、协助解决***、团建、培训/拓展、节日福利、年终举办大型年会等。
三、公司为员工设计管理和专业技术两条职业发展通道，员工可结合自身情况选择适合自己的发展通道。
管理通道：主管-高级主管-副经理-经理-高级经理-副总监-总监-副总经理
专业通道1：文员-高级专员/高级助理-管理师-高级管理师-资深管理师-主任管理师
专业通道2：助理工程师-工程师-中级工程师-高级工程师-资深工程师-主任工程师
【GROWATT解释】
G————Growth，共同成长
R————Reality，尊重事实
O————Open，公平开放
W————Warmth，热情温暖
A————Accuracy，精益求精
T————Try，勇于尝试
T————Trust，互相信任
绿色古瑞瓦特——期待并欢迎您的加入！