北京招聘

岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工合同的签订；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
5、协助上级制定各部门岗位职责说明书。
6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
8、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选。

北京瑞颐养老服务有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为生活服务。