北京招聘

工作职责（工作地点：北京海淀区）：

1、该岗位作为集团HR合伙人，协助董事长做好集团保险管理型人才的招聘相关工作及领导交代的其他相关工作。协助董事长制定集团发展战略及人力资源工作计划，制定、组织、实施有效的保险管理人才引进及储备策略，提升公司核心竞争力；
2、充分把握首保咨询集团保险管理层用人需求，统筹中高端、社招、同业招募工作，按时完成招聘目标；
3、不断推进招聘流程的优化、招聘渠道的管理、招聘技能的赋能，使招聘工作日趋规范化和高效能；
4、梳理人员布局，加强人才特别是中高端人才储备，及时进行人才补充，并有效完成梯队建设；
5、对保险行业稀缺的高级人才进行市场Mapping，了解行业趋势动态及人才分布。
6、 HRBP相关的绩效、文化、盘点等项目落地的辅助性工作。

任职资格:

1、统招本科以上学历，4年以上招聘相关经验，兼具猎头和甲方招聘经验者优先；
2、具备独立负责多个业务线招聘工作的经验；具备较强的系统化思维，良好的资源整合能力，对招聘工作有扎实系统的理论支持和丰富的实操经验；
3、抗压能力强，能承受高强度工作，推动协作能力，能承受高强度的工作，良好的书面和口头表达能力。
4、有较强的自我驱动力和求职欲，快速学习和适应的能力， 独立做过校招和高端人才招聘操盘者优先。
职能类别：
招聘经理/主管
关键字：
人力资源猎头招聘流程人才招聘hrbp招聘保险管理招聘渠道管理人才储备梯队建设

海南首保咨询集团有限公司，公司规模为150-500人，公司类型为民营公司，所属行业为保险。