北京招聘

人事专员1名：

（一） 岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、发布并管理招聘信息，筛选简历，打电话预约面试；
5、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、公司重大通知的编写与下发；
7、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

（二） 任职资格：

1、性别不限，大学专科以上学历，年龄23-28岁，人力资源相关专业毕业；
2、熟悉人力资源各模块，能独立操作社会保险、人员入职离职、考勤管理等方面；

3、熟练使用office办公软件（WORD,EXCEL,PPT）；具备基本的网络知识；
4、性格稳重、细心、有责任心，善于与人沟通；具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、有同岗位一年以上工作经验者优先。

（三） 薪资待遇：3000-4000元，五险一金+饭补+年终绩效+住宿；

（四） 计划到岗时间：2013年3月。

行政司机1名：

（一） 岗位职责：

1、 负责公司各部门的公务用车，确保行车安全，服从领导调度；

2、 按时对车辆进行保养维护，定期检查车况、整理车容，使车辆车容整洁、车况良好，确保安全驾驶；
3、 自觉遵守交通规则和公司各项规章制度，注重个人、公司形象和职业道德。

（二） 任职资格：

1、男性，35岁以下，高中以上学历（退伍军人优先），无任何不良嗜好。

2、C1或以上驾照，3年以上驾驶经验，熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先；

3、无不良行车记录，熟悉北京路况，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；
4、 身体健康，仪表端庄，头脑灵活，工作积极主动；

5、 能善于与人沟通，具有团队合作精神，肯吃苦、责任心强。

（三） 薪资待遇：3000-4000元，五险一金+饭补+年终绩效+住宿；

公司成立于2011年11月，注册资本1亿元。
主要经营范围：环保技术及相关产品的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务；能源科技开发、技术推广、技术转让、技术咨询；农业技术开发和技术转让；投资及投资管理；货物及技术进出口；销售计算机、软件及辅助设备；物业管理、房地产开发。
公司理念：爱心，忠心，信心。