北京招聘

1.建立和完善部门内部管理制度，组织本部门员工落实集团的各项工作制度和工作流程；
2.拟定本部门的年、季、月度工作计划，并检查落实完成情况，提出工作要求和改进意见；
3.拟定本部门的总结、请示、报告、意见、方案等文件；
4.控制本部门的费用预算，节约费用支出，降低管理成本；
5.拟定集团人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
6.制定薪酬政策，对公司的福利政策提出建议；
7.定期组织分析集团员工薪酬状况，并提出调整意见；
8.协助各项统计报表的统计，并对现有人员结构定期分析，提出优化建议。


任职要求：
1.人力资源管理及相关专业本科及以上学历；
2.2年以上人事专员经验，有薪酬福利模块经验者优先。
3.中共党员优先。
职能类别：
人事专员

 北京易亨电子集团有限责任公司（简称“北京易亨集团”）成立于1998年，隶属于北京电子控股有限责任公司。易亨集团注册资本1.18亿元，总资产近7.6亿元，以园区地产服务业为主的综合性企业集团。

    易亨集团所属企业在中国电子工业发展历程中，创造了多个全国***：***台国产模拟计算机、***台国产数字计算机、***台国产微处理机、***台国产大型显示屏。
    易亨集团拥有易亨大厦、易亨.东道产业园、环星大厦、易通时代广场、微电子写字楼等多个园区地产，总占地面积8.95万平米，建筑面积12.14万平米，形成了“创意园、创业园、商务园”三种业态定位。其中，易通时代广场在2008年被北京市工业促进局列为“利用工业资源发展文化创意产业的优秀示范项目”。
    在新的历史时期，易亨集团将以科学发展观统揽全局，坚定不移地实施企业发展战略，优化资源配置，调整产业结构，以自主创新推进产业升级，全力打造易亨科技和园区地产优势品牌，实现易亨集团的科学发展。