北京招聘

职位描述
1、负责分管业务板块的运营管理工作，目标、计划、业务活动进行核查分析，制定策略和计划，并执行；

2、根据公司发展战略，进行运营管控工作，推动各项业务发展，提升运营效益；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提出分析意见和改进建议；

4、公司商务接待、政府机构等关系，维护、开拓及协调有关的商务合作；

5、协调公司与外部管理结构，行业协会及重要客户的工作关系；

6、监督公司各项管理制度执行情况，并提供合理化的建议；

职位要求：

1、35岁至45岁，统招本科及以上学历；

2、具有5年以上大型企业总裁助理或者副总裁管理经验，在知名企业任职核心业务运营管理的高管优先；

3、 具备全局意识和战略管理能力，有较强的领导能力、沟通协调能力、商务谈判能力；

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