北京招聘

岗位职责:
1、负责人员招聘,培训,绩效考核.
2、负责制度、流程、工作计划的制定及执行；
3、行政费用的预算与管理；
4、会议及员工活动策划与管理；
5、办公用品，低值易耗及固定资产管理与配置；
6、后勤管理：参考公司行政管理制度，负责组织后勤管理制度的拟订、检查、监督和执行；制定年、季、月度后勤工作计划（包括治安管理、环境卫生、水电能源、办公车辆等方面）并监控计划的实施情况；负责公司员工用房的安排及财产管理；负责内部治安管理，用水、用电管理，及公司办公用车辆的统一调度管理；确保后勤服务及时到位，满足员工工作及生活需要；
7、外部联系：负责组织和接待相关单位的来访，维护公司良好的形象。

任职要求：
1、大专以上学历。
2、2年以上行政管理工作经验。
3、掌握相应的行政管理、企业形象宣传的知识，了解公关宣传的常用做法；熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；具备优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力。
4、极强的团队合作精神；
5、较强的亲和力、出色的沟通能力
6、头脑清晰，逻辑思维能力强，有较强的判断力
7、有良好的个人气质
8、女,年龄25岁以下
9、人力资源管理或日语专业优先

公司成立于2009年10月，拥有资深的软件技术团队，能够提供优质的软件服务。拥有自主研发的产品，并以此产品为基础不断升级改善。具有自主研发的能力。公司配有软件服务部、研发部、公司研发机构由开发部及咨询部两部分组成。

目前主要从事软件服务项目,承接海外(主要以日本,欧美地区)和国内软件公司的各类软件工程项目,主要以java,C++,ERP项目以及 数据库开发项目为主。涉及的行业包括：金融业，石油业，电力业