北京招聘

岗位要求：
1、大专科及以上毕业生，接收应届生；
2、性格开朗大方，口齿清晰，表达能力强；
3、积极向上，具备较强的抗压能力，适应高强度的工作；
4、结果导向，有强烈的自驱力和进取心，挑战高薪；
5、简单做事，专注己人，以奋斗为本，秉持初心。
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岗位职责：
1、电话咨询潜在目标客户，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单；
2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见；
3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作。
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完善的福利待遇：
1、高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金
（超过三个月的员工正常月薪15k-30K，优秀者月薪5万+）；
2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物等超过20项各类公司福利；？？
3、优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人？，为优秀的你创造实现梦想的机会；
4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA学历深造；
5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励；
6、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧；
7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费；
8、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发；
9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；
10、表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会；
11、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力；
12、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。
广阔的职业发展空间：
3个月一涨薪，6个月一晋升，相当之迅速！
①新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训
②成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训
③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问
④管理路线：销售顾问→销售顾问主管→经理→总监（公司准备上市，预计今年的人数高达7000人以上，好好干吧，说不定3-6个月你就要带团队了）
⑤内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道

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