北京招聘

岗位工作职责：
1、与招聘人员/业务部门直接合作，负责?才简历甄选和寻访，对招聘pipeline负责，不断促进所支持研发业务线招聘进展；
2、对现有人才库进行维护并持续更新分类，不断提升人才寻访的效率，按时按量完成招聘任务；
3、关注?业、市场动态，进?相关?业及?才的mapping，为业务团队及HR合作部?输出有效的市 场及?才分析报告。（非必要工作，可作为成长工作内容发展）

任职要求：
1、统招本科及以上学历
2、有1-3年招聘相关经验，猎头背景加分 ；
3、今年应届生也可以考虑，软性素质好、自趋力好、可以提供带教学习
4、优秀的沟通能?及独?解决问题的能?，有??意识；
5、?我驱动，?标清晰，结果导向。
6、英文好加分项

石家庄唤本有健康管理咨询有限公司诚聘