北京招聘

职位说明：
1.根据人力资源工作规划，配合部门领导，优化和改进人力资源管理流程、政策、方案等；
2.配合做好人力资源招聘、考核、培训、薪酬福利等相关工作；
3.做好人力资源人事档案及内部档案管理工作；
4.基于各项劳动法规政策，协助处理各项员工关系问题。
5.根据所学知识及相关经验，对现有人力资源系统、流程、方案、制度等，提出优化改进意见，并提供修订方案。
6.认真完成各项工作的计划预算、前期准备、过程执行、后期存档、总结反馈等工作。
7.执行人力资源管理各项职能，与各职能及经营部门建立良好合作关系。
8.做好人力资源档案管理，建立完善的员工数据库管理体系，保证文档管理科学、高效、便捷。
9.做好各项部门内部事务性工作。

职位要求：
1.大专及以上学历，具有人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动法等相关专业知识；
2.5年以上人力资源工作经验，2年以上公关活动类公司经验；
3.具备2个以上模块的独立实施工作经验及能力，以招聘、培训或薪酬绩效为佳；
4.熟悉中国劳动法及北京市的地方法规操作
5.熟悉人力资源管理各模块运作
6.良好的电脑操作技能
7.较强的责任心及良好的职业素养
8.工作主动、勤于思考、开拓创新
9.较强的工作计划能力、追求高效
10.良好的沟通协调能力，既坚持原则，且保持灵活性
11.优秀的团队合作精神
12.不惧压力，善于总结
13.注重细节,年龄在26-30岁之间

泛太传播机构成立于2002年，前身是美国Fantasia communication group 驻北京办事处，总部位于北京。目前在国内有两家分公司，同时在上海、广州、成都都设有分支机构。我们为客户提供以体验行销为核心的整合行销传播系列服务，同时提供国际化标准管理方法引导下的实效品牌传播咨询服务。专业传播，铸就品牌，这是我们始终如一的核心理念。

我们专注于产品品牌与企业品牌的整合行销传播，运用广告、公共关系、市场推广、互动营销以及与之相关的调研与咨询等服务为您打造强势品牌。自成立以来，我们在电子消费、金融、IT及通讯等行业多领域积累了丰富的经验，取得了令业界瞩目的业绩。

我们以整合见长，以实效出众，既可为客户大规模的传播战役提供强有力的支持，也可根据客户特定时期的特定需求，用独特的传播方式实现客户所期望的效果。为客户定制和打造体验经济行销的核心价值。

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