北京招聘

一、招聘岗位解析：

1. 负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

2. 为客户提供优质的购房体验；

3. 为客户的资金安全提供保障；

4. 促成买卖双方交易完达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

二、薪资待遇：

1. 基本保障：试用期3～6个月，无责底薪6000～6500元；转正后，业绩提成为30%～75%+开单奖2000～4000元/月，人均8000～12000元；

2. 根据新人需求可以帮助找住房，三星级的办公环境，只为给你更好的工作体验；转正后享有社会福利保险，多彩的日常活动；

3. 丰富的团队激励活动、城际旅游、出国旅游、home party等；

4. 链家***荣耀——可携父母参与人民大会堂国宴。

三、岗位要求：

1. 全日制统招本科以上学历，年龄20～35周岁之间（欢迎优秀应届毕业生）

2. 良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；

3. 工作积极主动，有较强的抗压你和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；

4. 做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

四、透明的晋升通道

1. 业务序列：A0经纪人——A1经纪人——A2经纪人——A10荣誉合伙经纪人（***70%提成）；

2. 管理序列：M（3-10）店经理（提成35%～70%）——商圈经理——运营经理——事业部总经理；

五、培养机制：

1. 封闭式课程培训；

2. 一对一带教体制；

3. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；

4. 多种营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

六、企业简介：链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。截止2016年底，链家全国门店约8000家，旗下经纪人超过10万名，2016年交易额超过10000亿元。

招聘职位
房地产经纪人
工作职责
1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌
2.为客户提供优质的看房体验
3.为客户的资金安全的提供保障
5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作
福利待遇
1.？？？ 基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪5000元/月
1个自然月内，租赁A1经纪人作为客源成交人每成交一单普租，奖励2000元/人/单，2000元/人封顶。1个自然月内，租赁A2经纪人作为客源成交人每成交一单普租，奖励1000元/人/单，2000元/人封顶
2.转正经纪人提佣为通提30~75%；平均薪资6000—15000元/月
3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)
4.带薪年假，内部租房购房优惠；内部完整的培训课程，每年精英社出国游，十月份人民大会堂国宴；每季度运动会等。
培训体系
1.岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。
2.超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3.实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。
4.经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5.工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！
晋升空间：
1.业务方向：房产经纪人（置业顾问）--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人
2.管理方向：房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理
任职资格
1.本科（含）以上学历，年龄20岁-30岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先；
2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；