北京招聘

初入社会的同学们，你们好，是不是正在找一个实习的工作呢？是不是想找一个大公司，大平台，为之后的职场铺路呢？可是，你要知道，一个要求你有经验的公司很多，一个愿意从0培养你的公司很少。只要求你优秀却不允许你慢慢变优秀，这就是北京，这就是职场。你需要一个大平台的成长的机会，恰巧链家能够给你。

北京链家是链家集团旗下城市公司之一，作为链家文化的发源地，管理人才输送地，并为其他城市分公司贡献总经理10余名，副总经理、大区总监百余位，其他级别人员数千名。

【招聘岗位】：

销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)

【岗位职责】：

1、维护各个线上渠道的房源（eg：链家网），保证信息准确、真实；

2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

【任职要求】：

1. 统招本科及以上学历，专业不限；

2. 有互联网思维；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；

3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；

4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心

【薪资福利】：

1、试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-75%， 入职10个月后平均工资8000-1200元；

2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；

3、其他福利：提供员工住宿房源、春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。

【人才发展通道】：

1.房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理

2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁

3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

注：北京链家2017年为全国31个分公司输出1900+位优秀人才，建立有自己内部储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且竞聘获得职位晋升

【系统培训】：

1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；

2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次（初、中、高）衔接训。

3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。

4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

5、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域

【招聘流程】：简历 ——预约 面试 —— offer —— 岗前培训 —— 签约入职(不收取任何费用)

【招聘流程】：

投递一份简历 ——预约 面试 —— offer —— 培训（包吃住） —— 签约入职(不收取任何费用)

温馨提示：面试高峰期简历量大，只投递本职位一份即可代表投递链家。请勿重复投递。感谢您的配合与理解。

链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队，单在北京的市场占有率(市场份额)50%， 2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量6000家，拥有了120000多经纪人，27个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过2亿。一经聘用，公司将会为您提供广阔的发展机遇，具有竞争力的福利待遇！