北京招聘

一、岗位薪酬及福利：

1.薪酬构成:底薪4000元/月左右（有责义务底薪30小时）+奖金(课时费+季度奖金+符合条件的年度奖金）+福利，岗位月度平均收入在6000-12000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元

初中课时费60-200/小时不等，一课时2小时

高中课时费75-200/小时不等，一课时2小时

小学课时费50-200/小时不等，一课时2小时

2.福利：住宿福利（ 住宿缴纳300/月，不住宿给予补助500/月）、入职缴纳五险一金、全勤奖300/月、生日购物卡、季度年度奖金、带薪年假、寒暑津贴、作业津贴、拓展活动等；

3.工作时间：上6休1   早晚排班制：14:00-20:00，15:00-21:00，周末法定9-18:00 8-17:00

二、完善的培训机制：

1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2.培训项目：免费的入职培训、定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等）

三、岗位职责：

1.负责对科目的学生进行一对一或班组课辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；

2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；

3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；

4. 根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；

5.认真参加公司组织的教研、教师考核，不断提升专业水平和授课技巧。

四、任职条件：

1.本科及以上学历，师范类院校毕业，有考取相关专业教师资格证，所教科目及相关专业匹配者优先；

2. 有一定教学经验，能达到相关阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先；

3.了解历年试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；

4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；

5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；

五、广阔的职业发展空间：

公司设有业务和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职6-8个月晋升为科目负责人，有些员工入职10-12个月晋升为教研组长或特级教师，还有些员工入职12-16个月晋升为校长或金牌教师。

1.业务方向：实习教师—一级教师—高级教师—特级教师—金牌教师

2.管理方向：教师—学科带头人—教研组长—教学主管—教学校长

六、工作地址：三个校区：

朝阳管庄路东方华瑞8号楼102

朝阳朝新嘉园东里六区1号楼c303室

朝阳京奥家园325号楼101

2013年10月，达一教育进驻北京，为京华子弟带来全新的教育理念和独特的教育模式。
达一教育（北京）倾心倡导个性化教育，专注优质教育资源，革新传统教育理念，致力小、初、高全科辅导。
创立：名师私塾一对一、达优特色班组课、作业辅导托管班三种教学模式。
2018年，现有特级教师、高级教师112名，培养学员9683名。
助学小升初，中考，高考人数6786名。
校训：“养浩然正气，为博学人师”
口号：达一教育，您身边的教育专家！
达一教育，专注个性化教育20年。
选课外辅导，还是达一好。