北京招聘

1、同客户高层沟通，洞察客户需求，制定咨询方案；

2、通过专业、逻辑、理性的方式为客户提出咨询建议，并解决问题；

3、领导团队完成项目工作，安排项目工作计划、进度控制、团队成员管理等；

4、有效实施咨询项目中咨询领域的知识创新，包括咨询体系、方法、和工具等；

5、建立并维护稳固、良好的客户关系。

岗位要求：

1、年龄不超过35岁。

2、人力资源类相关专业硕士及以上学历或MBA学位，担任过项目经理者优先。

3、3年以上大型企业人力资源管理岗位工作经验或2年以上人力资源管理项目经验，有成功的项目案例；擅长团队建设及管理工作，至少1年以上带团队经验；

4、逻辑思维能力强，善于与人沟通，良好的文字驾驭和文案撰写能力，曾经在专业经管类刊物发表过文章，或有丰富的文档撰写经验；

5、有系统思考问题、综合解决问题的兴趣和专长。

6、有高度敬业精神和团队合作精神，责任心强。

7、有短期的出差，项目不驻场，不需要长期出差。

    华夏智鼎（北京）管理咨询有限责任公司是一家人力资本建设一体化服务提供商，公司使命是：助推政府机关、企事业单位人力资源建设，共谋人力资本增值。华夏智鼎旨在为广大客户提供管理咨询、课题研究、人才测评、培训、人才寻访等人力资本建设综合性中高端智力服务。为北京人力资源服务行业协会会员单位。