北京招聘

岗位职责

1.考勤管理：考勤休假制度的拟定、上报；

2.每月员工出勤、各类假期的监督、审核、统计、上报等；

3.薪酬福利：薪酬福利制度的拟定、上报；

4.每月薪酬及阶段性福利的发放；各类福利发放的审核、统计、上报等；

5.人工成本预算：分析公司上一年度人工成本执行情况，预测、分析、拟订本年度人工成本预算计划，报人事室主任审核；

6.执行预算计划、过程控制及管理；

7.员工社保、公积金、医疗：修订公司年度社会保险及公司保险缴纳方案；制作员工社保、公积金变动情况表，完成每月社保、公积金增减调整；

8.完成企业年金缴纳工作；

9.完成员工补充医疗、意外伤害保险缴纳、变更及赔偿手续办理；

职位要求

（1）大学本科及以上学历；人力资源管理或相关专业

（2）2年以上人事或行政工作经验，1年以上薪酬工作经验，或表现优异者

（3）处事耐心、细致，具备良好的沟通、协调能力；

（4）熟练运用office办公软件，熟悉国家相关政策法规；

（5）具备一定的数据分析、处理能力。

北京欢乐谷于2006年7月29日正式对外开放，是华侨城集团跨区域发展的***个大型旅游项目。
华侨城集团成立于1985年11月11日，隶属国务院国资委管理的大型中央企业之一，是一个跨区域、跨行业经营的大型国有企业集团，培育了房地产及酒店开发经营、旅游及相关文化产业经营、电子及配套包装产品制造等三项国内领先的主营业务。欢乐谷品牌是华侨城集团以20年的专业积累，继锦绣中华、民俗村、世界之窗之后倾心打造的主题生态乐园，它以“动感、时尚、激情”的娱乐个性，集海、陆、空三栖游乐于一身，融日、夜两重娱乐于一体，成为现代体验旅游的重要标志。
北京欢乐谷位于朝阳区东四环四方桥东南角，占地100万平方米。一期占地56万平方米，由七个主题区域组成，精心设置了120余项体验项目，包括娱乐设备、生态景观、艺术表演、主题游戏和商业辅助性项目，可以满足不同人群的需要。