北京招聘

1、全面负责公司外派人才的招聘工作；根据客户需求搜选目标候选人，并进行初选；

2、候选人的复试安排以及及时跟进结果；

3、将优秀并未入选的候选人及时录入公司人才库；定期对人才库信息更新；

4、根据业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划，发布职位需求信息；

5、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

任职要求：

1：有上进心，做事谨慎，有良好的沟通基础

2：学习能力强，愿意在招聘岗位上深耕

3：有无招聘相关工作经验都可

4：熟练常规的一些办公操作软件

      柯莱特1994年在北京成立，2010年在纽交所上市。经过25年的快速发展，凭借技术实力和优质服务，柯莱特在IT服务领域已发展成为国内专业的企业数字化重塑和智慧化转型的战略合作伙伴。柯莱特以国内大中型企业的全面IT需求为核心，建立了企业管理信息系统及服务、企业软件开发技术及服务、行业应用解决方案及服务、企业智能化解决方案及服务等，是助力中国企业ERP转型、互联网转型、数字化转型和智能化转型的专业的IT战略合作伙伴。
      柯莱特总部在北京（北京柯莱特科技有限公司），在上海成立了柯莱特信息系统有限公司，并以北京、上海为中心，将服务网络辐射到中国大陆的主要省、市、地区，并在大连、南京、杭州、青岛、广州、深圳、西安、南通、重庆、武汉、合肥等建立了办事机构，对当地的重点客户企业提供专向服务。
      因业务需要，现招聘人员：Java、.NET、ETL、测试（功能/性能/自动化）、web前端、BI、大数据开发、PHP、Android、IOS、需求分析、UI设计、配置管理、架构师、项目经理、对日Java、对日.NET、AS400、SharePoint开发等。