北京招聘

岗位职责

1、根据事务所业务发展需求，负责制定内外部招聘计划，按时保质的满足用人需要；

2、负责招聘职位的发布和更新，进行简历甄别、面试、背调等工作管理；

3、维护现有招聘渠道，并根据需求开拓新的招聘渠道；

4、根据校园招聘工作安排，完成校招渠道的维护、沟通和人员到岗后的跟踪反馈工作；

5、协助实施企业文化建设工作，负责组织开展员工活动及各项福利的策划、组织和执行；

5、协助完成员工培训工作的组织实施；

6、负责员工社保及公积金申报及相关政策解答工作；

6、完成人力资源经理交办其它各项任务。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理或相关专业，3年以上同岗位工作经验；

2、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力，有亲和力；

3、熟悉国家人事法律法规，了解人力资源管理的新动向，熟练的办公软件操作技术能；

4、北京户口优先考虑。

待遇

办公地点五棵松，工作稳定待遇好，平均月薪8-10k，年度奖金，五香一金和补充医疗保险，周末双休，带薪年假

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