北京招聘

1.熟悉操作日常办公软件如excel、word、ppt，负责办公区文案、公文（通知、请示、总结等）。

2.负责单位人员的招聘工作，及各类招聘通知、维护单位人力资源体系运行、完成其他一些行政人事工作、监督公司人力资源管理的相关规章制度的实施。

3.有很好执行力及服务意识，有良好的工作习惯和职业素养及保密意识。

4.文件下发、档案管理、预算申请、合同签订。

5.身体健康，服从安排，因工作需要可以值班、加班。

6.有良好沟通协作能力，配合领导完成部门相关工作。

7.熟悉医院整体业务流程（含门诊、收费、药房、耗材、电子病历、医院信息化系统HIS、医保、LIS等）优先。

微信分享