北京招聘

1. 进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选，了解对方状态、核实情况、介绍甲方企业情况、沟通意向及初面；

2. 制作做推荐报告，面试前后跟进，给候选人适当的建议，协助offer谈判，入职后跟进；

3. 维护客户关系，并积极拓展业务；

4. 积极拓展候选人资源，建立专业领域的高端人才库。


任职条件：

1. 经验不限，行业不限，只要你有意向从事该职业，我们就愿意培养你到底；

2. 优秀的沟通及人际交往能力，思路清晰，具有强烈的自我成长欲望；

3. 有一定的自我驱动力，倾向结果导向，高度的责任感和较强的抗压能力;



报酬条件：

1. 按北京市标准缴纳的五险一金、双休及国家法定节假日、公司零食饮料不限量供应、交通便利；

2. 完善的职业晋升计划及空间，无责底薪+绩效工资+高比例提成+年终奖等绝对是超级丰厚的提成制度；

3. CEO亲自带队手把手教你深入的学习行业知识，迅速了解大量企业的用人之道、经营之道，为未来晋升或转行提供丰富的资源和经验；

4. 定期进行业务知识培训(职位分析、简历搜索、面试技巧、行业知识等等)，前瞻行业趋势，永远的行业领头者。

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