北京招聘

岗位职责:

1.协助上级确定招聘目标，汇总岗位数目和人员数目，指定并执行招聘计划；

2.筛选和收集符合要求的简历，电话通知面试；

3.分析各招聘渠道，保证各渠道能有效满足公司的用人需求；

4.负责面试接待以及面试工作。

任职资格:

1.大专及以上学历；

2.性格阳光开朗，态度端正，做事踏实；

3.态度端正、积极主动，能发现问题并想办法解决问题，有一定的抗压能力；

4.有较强的责任心，执行力强，坚定的结果导向意识；

5.综合素质高，沟通表达能力强，善于做职业规划；

6.性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨；

7.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；

早9晚5.双休，节假日正常休息；

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