北京招聘

1、负责销售的督导工作，整理并分析各类销售报表，监督计划执行情况。

2、负责收集销售部日常的需求及反馈的问题，进行整理汇总，对于不能解决的问题直接报领导审批。

3、把控并审核公司项目合同、人才合同、报价资料及投标资料，进行项目归档分类。

4、参与销售部新人业务培训、销售指导及业绩考核；

5、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

任职资格：

1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验

2、熟练操作各类常用办公软件

3、熟悉公司销售部的业务模式及相关操作流程

3、性格稳重，工作态度认真仔细，熟悉内部流程及管理制度。

4、具备一定的销售管理知识，有强烈的自我驱动意识，能主动承担工作责任，为管理者提供行之有效的建议。

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