北京招聘

岗位职责
1、负责软件测试领域（性能、自动化、安全）及配置管理领域新工具、新技术研究和实践，提供新技术引用的技术方案并落地实施；
2、负责承担具体测试工具，测试平台的规划、设计、开发、管理等实施及运营工作；
3、负责制定非功能评价指标机制，包含性能、自动化及安全测试，负责统筹协调、配置和管理非功能测试组群的人力、工具和环境等资源，承担重点应用系统的性能测试或安全测试任务，提供自动化测试支持和保障；
4、负责非功能测试工具推广、培训、评价等组织级管理工作；
5、能够提出建设性意见，积极配合推进团队创新工作与管理工作的开展，充分发挥技术能力推进团队测试水平和能力的提升。
条件要求
1、研究生及以上学历，计算机、软件开发、信息管理等相关专业；
2、年龄35周岁以下，3年及以上相关工作经验，了解主流测试管理工具，精通LoadRunner、JMeter等主流性能测试工具使用性能指标的监控技术，熟练掌握C++/JAVA/Python/javascript等主流开发语言编码，熟悉主流操作系统、中间件以及数据库应用，熟练掌握数据库SQL和shell命令或配置管理工具的操作；
3、熟悉自动化测试框架（如selenium、appium、postman、jenkins、sonar、maven等），熟悉自动化测试工具脚本开发，具有测试技能专业资质认证者或具备开发技术能力，参与过大型性能测试、自动化测试或安全测试项目实施经验者优先；
4、具备较强的工作责任心和团队你合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力；
5、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女及光大系统内员工在同等条件下优先录取；
6、符合我行任职回避相关规定。

    中国光大银行信用卡中心直属于中国光大银行总行，隶属于世界500强中国光大集团，在2021年“全球银行1000强”榜单中，中国光大银行位列第32位，在2021年“全球银行品牌价值500强排行榜”中，中国光大银行位列第25名。
    中国光大银行信用卡中心着力打造“懂你”的信用卡，提出“你懂世界，而我懂你”的品牌理念，坚持以创新促发展，推出覆盖广泛客户群体和消费场景的信用卡产品；以服务做强品牌，打造切合客户特征、市场热点的主题营销活动，提升品牌影响力和客户体验度；以科技赋能风控，引入大数据和人工智能技术强化风险监测、预警及应对能力。基于先进的技术系统支持，光大信用卡成为国内建立以数据仓库为基础、以商业智能为核心的科学决策支持体系，实现了信用卡业务的精准化管理和营销，并创立了基于模型技术的“信贷工厂”作业模式，资源配置效率和风控水平同业领先。
    成立至今，我们获得国内外卡组织及社会机构颁予的“中国信用卡品牌君鼎奖”、“杰出信用卡创新奖”、“高端产品设计奖”、“银联卡推广贡献奖”等多项荣誉。
    为持续加强复合型人才队伍建设，坚持人才引领发展的战略地位，提升光大银行信用卡中心经营管理水平，现面向社会公开选聘副处级岗位负责人。诚邀有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的高端才俊加入。因为热爱，远赴山海，光大期待与您携手，共创辉煌未来！