北京招聘

职位描述：
负责人力资源部门猎聘专员（主要是外包和实习生）的招聘及团队运营，包括该大类人员的招聘政策和流程的梳理、招聘渠道管理、招聘数据分析、以及录用与入职管理。
1. 与有猎聘专员招聘需求的业务部门保持有效沟通，包括招聘目标拆解和达成，提升招聘工作效率；
2. 解答待入职同学的相关问题，包括银行卡，租房，入职当天流程，等等。设计优化入职前相关流程；
3. 负责HR FOR HR团队全体猎聘专员的培训项目管理：深入了解团队特点，设计培训项目，并积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库，保证团队同学的专业能力更好的承接业务侧需求；
4. 负责HR FOR HR团队全体猎聘专员的组织及团队氛围建设：包括文化项目落地、荣誉体系搭建和员工关怀模块等。不断营造符合公司战略要求的文化氛围，增强团队成员凝聚力和归属感。
职位要求：
1、统招本科及以上学历，4年以上相关HR经验；具有招聘，培训和团队文化建设相关模块为佳；
2、熟悉企业招聘流程和各类招聘渠道，能够综合评估渠道投入产出和组合运用；
3、良好的数据处理和数据分析能力、归纳总结能力及洞察力，能够通过数据分析识别问题、解决问题；
4、良好的项目管理能力，能够推动项目的筹划及落地实施；
5、沟通能力强，逻辑清晰、严谨，有很强的自驱力，抗压能力强，有创新性思维和判断能力。

字节跳动成立于2012年3月，公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life（激发创造，丰富生活）”。公司业务覆盖150个国家和地区、75个语种，拥有超过6万名员工。
字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品，包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等。截至2020年1月，字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿。