北京招聘

1、形象好气质佳，五官端正；
2、口齿伶俐，普通话标准，语言表达能力强；
3、具有较强的沟通能力，良好的分析判断能力，能够处理好客户关系，敢于承担责任，执行力好；
4、有良好的服务意识，善于与人沟通，工作耐心细致，愿意帮助客户解决困难；
5、学习能力强，责任心强，有较强工作热情。
6、有客户服务、电话销售工作经验者优先考虑；

提成方案：

按照销售额的增涨提成随之增涨（阶梯提成）
例如：按照具体完成金额提
　　　完成8000及以下 ,按照4% 即为：8000*0.04=320元
　　　完成8001>15000 ,按照6% 即为：9000*0.06=540元
　　　完成15001>30000,按照10% 即为：18000*0.1=1800元
　　　完成30001>50000,按照15% 即为：48000*0.15=7200元
　　　完成50001>70000,按照20% 即为：68000*0.20=13600元

考核内容：

业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务

“某一风格的发生、滋长，以致完全开拓出另一
风格，自有凝聚其下的根源动力来决定。”亚洲
流国际发型艺术研发机构组建于1998年，由国际
美发大师刘金汨先生创建，致力于中国发型原创，
引领亚洲潮流风尚。

亚洲流国际发型艺术研发机构在中国这样一个具
有辉煌文化艺术历史的深厚博大的美学空间中徜
徉和追寻，总结创作实践中遇到的一些规律性问
题，思考来源于实践的理论灵感，并进行“中国
发型潮流趋势”研究，创作引领最新年度趋势发
型作品，并为此贴上“中国标签”

亚洲流国际发型艺术研发机构在介绍和研究国外
发型创作趋势和理论的同时，抱以正确的艺术观
和严谨的治学态度，坚持吸收国外发型创作的优
秀成果，也警惕着发型创作中的“全盘西化”
倾向。

亚洲流国际发型艺术研发机构对发型系统理论进
行研究和梳理，充分满足了发型教育教学的需要，
培育了大批优秀的美发行业精英，为推动中国美
发行业发展做出了不可磨灭的贡献。