北京招聘

职位描述：
1、了解所支持团队的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2、针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
3、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
4、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。
职位要求：
1、统招本科以上学历，3年以上人力资源工作经验；
2、有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验,支持过销售\运营体系，参与过0-1业务搭建更佳；
3、熟悉人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规，擅长绩效、文化、组织发展更佳；
4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力， 能适应公司快速发展的工作节奏。

字节跳动成立于2012年3月，公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life（激发创造，丰富生活）”。公司业务覆盖150个国家和地区、75个语种，拥有超过6万名员工。
字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品，包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等。截至2020年1月，字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿。