北京招聘

1.负责员工备案，参与劳务分包合同签订。
2.负责审核员工身份、资格，办理登记备案。
3.参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
4.负责劳务结算资料的'收集整理，参与劳务费的结算。
5.人员增减入职离职手续。
6.参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
7.参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
8.负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料等甲方需要的一切资料。
9.负责汇总、整理、移交劳务管理资料
10.领导交待的其它事务。

市政工程里的人工，机械设备租赁及材料采购