北京招聘

岗位职责：
1.管理人员培训
1.1负责部分管理课程的讲授；
1.2为各部门、项目的基础管理培训建立规范的培训讲义和PPT文件，如企业文化课件等；
1.3根据培训管理人员的需求整理，为不同管理层提供实用的管理培训；
1.4根据培训管理人员的培训需求分析，为储备人才和晋级人才提供提高培训；
1.5根据培训需求和公司发展需要，不断开发新的管理培训课程；
1.6随时为公司各级管理者提供管理方面的支持和帮助。
2.产品培训
2.1负责培训公司产品知识和业务流程基础知识；
2.2为各项目提供规范的产品知识的培训讲义和PPT文件；
2.3指导各项目做好产品培训；
2.4培训其他职能部门了解新产品基础知识；
2.5及时进行升级产品培训；
2.6根据培训需求，不断开发产品相关新课程；
2.7随时为员工提供产品方面的支持和帮助。
3. 销售培训
3.1负责培训初级销售及与销售相关的课程；
3.2为各项目提供规范的初级销售及与销售相关课程的培训讲义和PPT文件；
3.3根据培训计划，为各项目员工直接做销售培训；
3.4优化公司现有的销售课程；
3.5根据公司业务需求，结合实际，开发实用的销售培训课程；
3.6随时为公司员工提供销售方面的支持和帮助。
4.其他工作职责
4.1本着对每一名学员负责的态度，积极做好课前准备，认真对待每一门课程；
4.2负责组织各种促进公司企业文化建设的活动，将企业精神融入到工作的每一个环节中；
4.3认真学习公司的产品知识和规章制度，保证言传身教；
4.4结合公司发展方向，指导员工进行职业生涯规划；
4.5负责为部门间建立流畅的沟通渠道，包括跨部门培训以及其他促进部门沟通和交流的活动；
4.6配合其他部门/项目搞好相关培训工作，如营账系统、产品推介等。

岗位要求：
1、管理学、人力资源、心理学、教育学等相关专业（但非仅限于以上专业），大专以上学历；
2、具有人力资源培训模块岗位3年以上工作经验；
3、具有较强的计划和实施执行的能力，能独立开展工作；
4、责任心强，能承受一定的工作压力，完成既定的工作目标；
5、有良好的文字功底；
6、熟练使用OFFICE系列办公软件；
7、性格开朗，亲和力强，有较好的沟通协调能力，有团队精神；
8、有大型企业、外资企业及培训资询公司经历者优先。

北京日升天信科技股份有限公司(股票代码：430317)成立于2000年5月，是以商业地产为背景，依托通信业务为基础的技术服务型企业。