北京招聘

任职资格：
1、人力资源及工商管理相关专业，制造型企业2年以上工作经验；
2、招聘和培训至少有一个模块业务精通，了解人才梯队建设及培训需求的规划与实施；
3、具备较强的沟通能力、语言表达能力、执行力、抗压力和组织推动能力；
4、具备较强的工作责任心和团队协作意识。
工作职责：
1、负责起草公司的招聘计划，培训计划，建立完善的招聘、培训体系；
2、建立并扩展稳定且有效的招聘渠道，满足公司的人才需求；

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
5、负责新员工试用期的考察和跟进。
6、培训计划的执行，培训课程的演讲，培训效果的评估。

北京正北元电器有限公司，是2003年由原“北京电器元件厂” 改制组建的民营股份制企业，始建于1954年，是原国家机械工业部低压电器行业重点骨干企业。拥有50多年的研发、生产和销售各类低压电器产品的深厚积淀。公司产品通过了ISO9001—2000质量体系认证，及国家电工产品3C强制认证。2009年销售总额2.4亿元，改制后发展速度居行业前列。

公司在北京、上海、天津、济南、郑州、东莞、长沙、哈尔滨、长春、沈阳、大连、乌鲁木齐、石家庄、西安、兰州、太原、成都、武汉等全国十八大城市设有办事处及销售服务中心，建立了覆盖全国的产品销售网络。“北元电器”产品已被广泛应用于冶金、矿山、石油化工、铁路、市政建设及各类大型设备、重点工程开发等领域。

公司倡导诚实、正直、公平的企业文化，遵循“科技创新，质量第一”的经营方针，坚持“争创一流，服务社会，敬天爱人，造福员工”的企业宗旨，竭诚为广大客户提供优质的产品和服务。以小型化、智能化、模块化、高分断为产品创新目标，以设备和管理为产品质量保障，力争2010年实现4个亿的销售目标，创国内中高端产品品牌。

公司目前有员工600余人，健全的培训体系，完善的薪酬制度，惠及全员的“员工互助基金”、“员工子女教育基金”等福利措施，促进了人力资源不断发展。

北元电器全体员工愿秉承五十年光荣历史，努力开拓，不断进取，全力再创新世纪壮丽篇章。