北京招聘

职位职能: 资深课程顾问
职位描述:

工作内容描述：
1、根据公司发展战略、岗位和员工发展的需求，负责制定和完善培训策略、培训制度和培训管理体系；
2、负责建立和完善公司培训部门的组织架构和岗位职能；
3、组织制定培新发展的中长期人才规划，新员工入职培训，技能提升培训等方面的规章、标准及方案并监督执行；
4、负责编制公司年度培训计划和预算，并监督实施；
5、负责管理和评估各培训效果；
6、负责协助培训顾问拜访客户及相关培训工作；
7、负责培训方式培训资源的完善和管理；
8、负责培训部和其他职能管理部门之间的沟通与协调；
9、负责对外的培训合作和公司外派人员的培训协调和管理；
10、负责处理任何与培训相关的突发事件；
11、完成公司交办的各项临时任务。

应聘人员要求：
1、对企业培训体系的建立和实施有系统全面的认识、清晰的工作思路和丰富的实际操作经验；
2、知识面广、够沟通能力好，具有较强的执行力和计划、控制能力；
3、具有良好的职业素质，高度的敬业精神和团队意识，为人正直、诚实，性格开朗；
4、熟练使用办公软件；

高莱特（Greatler） 作为中国最具影响力的培训品牌之一，取意于英文great。我们的宗旨就是成就客户，与客户共同发展。我们拥有一支来自不同行业的专家顾问队伍和一个具有丰富企业培训经验的管理团队，大部分顾问都在跨国公司中从事过多年的管理实践，拥有多年的培训与咨询经验。

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