北京招聘

职位标签: 助理 金融 人力资源 销售 财务顾问 行政 实习生 保险
职位职能: 财务顾问 专业顾问
职位描述:

工作职责：
1、接受内部培训课程；对公司的发展史、企业文化、产品、业务模式、行业发展前景有一定的理解。并考取全国通用的保险代理人资格证（前期）
2、参与某一次客户拜访，在高级经理或业务经理的指导下，对客户接触、面谈、需求分析、提供方案、完成方案修改、销售完成、客户服务等系列流程及内容各模块进行了解。（1~2周）
3、根据前一阶段的实习情况，进行第二阶段实习内容及职业发展规划
4、根据个人情况参与客户家庭理财资产规划服务项目，对客户人脉关系拓展及维护进行了解。（3~4周）
任职要求：
1、本科及以上学历；专业不限，金融经济相关、管理、数学、法学、计算机等相关专业优先；
2、性格开朗，良好的沟通能力，较好的学习能力；
3、有学生会或其他活动经验者优先；
4、渴望成功并愿意为之付出超过常人的努力；
5、每期实习计划以一个月为周期，每周工作时间保证40个小时以上。
实习生待遇：
1、指定优秀员工带领并提供完善的培训课程；
2、提供参与至少一个项目的机会；
3、第一期实习期薪资待遇为1000元/月；完成一个周期实习后，经评定，表现优异的可优先续期并享受正式入职员工的基本待遇（培训津贴+责任底薪+佣金40%，其中培训津贴+责任底薪3500元/月。）；
4、完成一个周期实习的，经评定，表现优异者毕业时可优先录用，在同等条件下提供不低于其他未参与实习生计划毕业生的入职待遇；
特别说明：
1、公司是以招聘正式员工为最终目的实施此实习生/培训生计划；
2、完成一个周期实习后，经评定，符合公司要求可安排下一期实习直至毕业。
3、继续实习的，将根据个人意愿及公司需要，安排不同的岗位，岗位工作内容、要求及待遇参照正式员工执行。
4、毕业后，可优先录用为正式员工，并将实习期作为内部工龄计算，并在实习期的基础上进行相关的任用、考核并提供相应待遇。
5、毕业录用为正式员工后，实习期表现特别优秀的，可直接选拔进入公司管理培训生计划，作为后备管理干部进行培养。

公司介绍：
    太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
    2001年11月，中国保险（控股）有限公司（2009年6月更名为中国太平保险集团公司，简称“中国太平”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司，目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，总部设在上海，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。 2001年复业至今，太平人寿坚持“以价值为导向，走内涵式发展之路”的经营发展理念，形成并强化了以“创新”、“专业化”和“体系化”为特色的核心竞争优势。公司业务发展稳健，业务结构良好，已经稳居国内中大型寿险公司行列。截止到2011年6月30日，公司总资产超过1300亿元，期末有效承保金额达13358亿元。
    复业以来，太平人寿秉承“用心经营 诚信服务”的经营理念，致力于为客户提供周全的保险保障和金融理财服务，并依托“中国太平”综合性、多元化经营平台，为客户提供一站式、一揽子金融服务。截至目前，公司已累计为2000余万客户提供了保额高达13.5万亿元的保险保障，累计向客户支付赔款和生存金总额约75亿元，充分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。同时，太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任，公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
    通过多年来持续不断的创新发展和深化专业化经营，太平人寿企业实力和品牌竞争力已大幅提升。2010年至2011年，国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）连续两年为太平人寿做出“A-”评级，评级展望为“稳定”。惠誉认为公司有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力。在此之前，太平人寿曾连续六年获得其“BBB+”评级。2007年至2011年，太平人寿连续五年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。