北京招聘

岗位职责：

1.制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作，完成回款任务。

2.与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；

3.负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；

4.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理顾问完成访寻工作；

5.面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

6.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

7.协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；

职位要求：

1.人力资源、金融等相关专业本科以上；

2.有企业专职招聘、猎头工作经验，人力资源相关证书者优先；

3.较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要有全面深刻理解；

4.较强的表达能力，判断能力；

5.工作效率高，执行力强，沟通协调力强；

6.能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。

       卓伯（北京）人力资源顾问有限公司为企业提供各类的中高级人才招聘服务,为企业提供背景调查、个人求职等专业人力资源服务，帮助企业与求职者搭建***的招聘渠道！

        以“诚实守信，客户***，精诚服务”为宗旨，建立了中高级人才招聘服务、背景调查、个人求职等服务。目前，为众多客户公司提供了专业的人力资源招聘服务，所取得的招聘效果得到客户的广泛认可和好评！

        服务行业涵盖国内外金融保险、建筑地产、IT互联网、能源化工、生产制造、教育培训、快消连锁，文化传媒等20多个行业领域，是客户公司招募各种人才首选猎头招聘平台。