北京招聘

Responsibilities职责

1. 业绩保证：执行公司的销售策略，完成销售目标
2. 生成与管理线索：
3. 对系统中的客户深入了解：完善分类和管理客户信息，提供销售预测和销售计划
4. 开拓新客户、建立自己的获客渠道，及时跟进客户、找到客户方关键联系人
5. 积极参与公司组织的各类市场活动
6. 管理机会点
7. 挖掘和分析客户需求，搜集必要信息和线索
8. 匹配老师、产品，协调解决方案专家、销售支持等各方资源
9. 及时发出匹配客户需求的课程/项目方案
10. 负责项目签约后的客户关系维护
11. 合同签订
12. 在符合公司利润情况下签订合同，控制项目的执行风险
13. 执行合同持续维护再次合作
14. 协调客户和讲师各类事务，推进项目执行
15. 根据合同及时完成项目的发票与收款

Qualifications/ Requirements资格/要求

• 本科及以上学历
• 3年及以上B2B行业销售经验，具备人力资源、应用心理学领域、服务领域工作经验者优先
• 熟练的Office办公软件技巧（PPT、Word、Excel、Outlook）
• 诚信有责任心，客户价值导向，具备良好的逻辑思维和呈现能力
• 有明确的职业发展目标及进取心，热爱培训行业和销售工作
• 积极主动，善于沟通和分析，学习能力强，能积极主动、独立地发展工作和解决问题，具备良好的团队合作意识
• 口头和书面英语表达能力会作为加分项，非必需

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