北京招聘

Principal Responsibilities 主要职责

1. Plan and establish HR policies and regulations, optimize procedures and supervise operation, promote company’s ideas and culture.

规划并建立人事管理政策和制度，优化流程并监督实施，传播公司经营理念与企业文化。

2. Establish and execute staff training plans, design staff career development plan.制定并执行员工培训计划，进行员工职业发展规划。

3. According to company high level strategy, design and implement salary and benefits system, assist other departments to accomplish performance assessment, interview, reward, and penalty.

根据公司发展规划，领导薪酬、福利体系的设计与操作，配合各部门，完成绩效考核的测评、面谈与奖惩。

4. Lead staffing and recruitment management, based on company business needs, establish, and execute recruitment plans and staffing projects, manage employee relationship.

领导人员配置与招聘管理，根据公司发展需要制定并实施人力资源招聘计划与人员配置方案，协调处理员工关系；

5. Manage official seals, company qualification and other critical official documents, and ensure their usage is in the state of control.

管理行政印章、重要文件档案及企业资质，并监督其使用。

6. Lead the planning, preparation, and organization of Evive Beijing company events.

领导北京亿一生物公司级活动的筹划、准备和组织。

7. Support Global/Regional HR in rolling out global/regional HR initiatives/projects.

支持全球/区域人力资源部门推出全球/区域人力资源计划/项目。

Job Requirements 任职要求

1. Be proficient in Human Resources Management. Have strong team leading ability and good communication skills. Be aware of pharmaceutical company operation.

熟悉人力资源管理工作，具有较强的团队管理能力，以及沟通协调能力，熟悉制药企业运作。

2. Personality: Have strong awareness of responsibility, justice, principle and loyalty. Good at directing teamwork.

个性素质：具有较强的责任意识和公正性，能坚持原则，忠于职守，善于领导团队协作。

3. Skills: Good knowledge in operating process of each Human Resources model, proficient in Human Resources managing skills. Strong skills in administration management and team leading.

个人技能： 熟悉人力资源管理各工作模块的流程，掌握人力资源管理专业技能，具备行政管理能力和出色的领导能力

4. Educational Degree: Bachelor’s degree or above.

教育背景： 学士及以上学历。

5. Major: Administration Management, Business Administration, Human Resources and other related majors.

专业：行政管理、工商管理、人力资源及其它相关专业。

6. Language: CET4, proficient in English writing and speaking.

语言技能： 英语 4 级，熟练的英语写作及口语交流能力。

7. Computer: Be proficient in using Word, Excel, PowerPoint, PS and other office software.计算机技能：能够熟练使用 Word、 Excel、PowerPoint、PS 等办公软件。

8. Related Experience: More than 10 years pharmaceutical company related working experience.

工作经验：10 年及以上制药企业相关工作经验。

9. MNC Experience: At least 5 years multinational corporation working experience.

跨国公司工作经验: 5 年以上跨国公司工作经验。

北京健能隆生物制药有限公司（简称“北京健能隆”）是一家致力于创新生物药成果产业化和国际化的新药公司，项目先后获得了"十一五“和”十二五“国家科技重大专项支持，正在建设全球供药的产业化基地。

北京健能隆已拥有一套单克隆抗体药物生产设备设施，目前，正在进行基于FDA/EMA cGMP和2010新版GMP标准的工程改造建设，其中包括设备设施验证、生产工艺放大开发和验证、cGMP质量管理体系建设等；将于2015年完成新药国际临床三期供药的生产以及FDA和CFDA注册申报。

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