北京招聘

1.通过电话与家长取得联系、根据家长需求进行课程产品销售，并完成各项销售指标；
2.开发新意向家长群体，降低家长流失率，建立和维护家长、学员档案；
3.跟踪并处理家长订单及老家长的回访工作；
4.协调公司内部资源，提高家长满意度；
5.积极面对家长对公司产品及服务的咨询，协调家长关系、处理解答客户提出问题；
6.通过电话搜集、挖掘公司潜在客户需求信息并提供售前咨询；
7.对家长信息数据进行分析；8.对外呼管理制度提出合理化建议；配合外呼主管完善外呼组日常运作相关的制度体系和业务流程。

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