北京招聘

一、招聘岗位解析：

1. 负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

2. 为客户提供优质的购房体验；

3. 为客户的资金安全提供保障；

4. 促成买卖双方交易完达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

二、薪资待遇：

1. 基本保障：试用期3～6个月，无责底薪6000-10000元；转正后，业绩提成为30%～75%+开单奖2000～4000元/月，人均8000～12000元；

2. 根据新人需求可以帮助找住房，三星级的办公环境，只为给你更好的工作体验；转正后享有社会福利保险，多彩的日常活动；

3. 丰富的团队激励活动、城际旅游、出国旅游、home party等；

4. 链家***荣耀——可携父母参与人民大会堂国宴。

三、岗位要求：

1. 全日制统招本科以上学历，年龄20～35周岁之间（欢迎优秀应届毕业生）

2. 良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；

3. 工作积极主动，有较强的抗压你和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；

4. 做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

四、透明的晋升通道

1. 业务序列：A0经纪人——A1经纪人——A2经纪人——A10荣誉合伙经纪人（***70%提成）；

2. 管理序列：M（3-10）店经理（提成35%～70%）——商圈经理——运营经理——事业部总经理；

五、培养机制：

1. 封闭式课程培训；

2. 一对一带教体制；

3. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；

4. 多种营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

六、企业简介：链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。截止2020年底，北京链家门店约1500家，旗下经纪人超过10万名，2016年交易额超过10000亿元。

北京链家大平台期待你的加入
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，热爱销售工作；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识，热爱销售工作。

福利待遇：1、高底薪+高提成：实习期底薪5000元+高额提成（30%—75%）+现金奖+保险（社保+商保）
2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，链家拥有8000余家直营连锁门,截止到2017年，已在全国30多个城市设立分公司，公司为员工提供更大、更广阔的发展空间。
3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
4、标准化培养，快速的成长（经纪人工作的一天、店经理能力提升、带看九要素、业务奇妙等式等）
5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办专升本，本升研究，研读博的学历提升，目前已有800位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
6、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立五年来，共救助链家员工及家属900余位。2019年我们会将温暖延续。
9、精英社。链家地产***荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。
10、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）
11、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家网将会提供不一样的服务体验。
          工作内容：
1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2.了解客户需求，帮助客户匹配适合的房子，并负责业务跟进和后续服务工作。