北京招聘

岗位职责：

1、协助搭建招聘体系

2、根据公司战略目标，部门人才需求计划及发展情况制定招聘计划；

3、负责招聘信息的起草和发布；

4、进项应聘人员的简历甄别、筛选、面试、谈薪等相关工作；

5、负责办理人才录用的相关手续等工作

6、寻求与人才市场、招聘机构合作，并保持良好的合作关系

7、领导安排的其他工作

任职要求：

1、具备招聘相关的知识和能力，熟悉招聘流程及渠道

2、具备较强的分析判断能力

3、亲和力强，良好的语言表达能力及沟通交流能力

4、执行能力强，良好的计划及安排能力

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