北京招聘

一、岗位职责

 1. 了解公司年度培训计划，熟悉公司培训流程并执行；

 2. 负责培训项目的实施，项目前期的沟通、宣传、准备工作，培训中的现场主 持、跟课等，协助培训项目的顺利进行；

 3. 负责培训结束后的汇总分析，如学员反馈，讲师评分，培训报告等；

 4. 协助培训讲师开发培训课程，包括但不限于数据收集，资料整理，ppt美化和培 训材料准备等；

 5. 根据外训需求，联系外部培训机构，准备培训方案，并进行后续沟通、合同签 订等工作；

 6. 协助整理和优化培训部各类规章制度，完善培训体系；

 7. 协助公司各类培训活动的开展；

 8. 完成领导交付的其他任务。

  

二、岗位要求

 1. 本科及以上学历，英语六级，人力资源/管理类相关专业优先；

 2. 本科至少两年/硕士至少一年培训相关工作经验；

 2. 英语水平CET-6及以上；

 3. 熟悉内外部培训组织作业流程；

 4. 熟悉岗位培训流程和培训体系设计；

 5. 工作积极主动，有较好的执行力，沟通协调能力及团队协作能力；

 6. 学习能力强，可熟练使用微软操作系统和办公软件。

  

三、工资待遇

 1. 薪酬待遇： 月基本工资10000-14000，丰厚的绩效奖金；

 2. 五险一金，年度体检等各种福利。

  

四、办公地点

北京市通州区翠景北里21号金成中心2105室

  

五、联系方式

 求职者请提中英文简历 (含照片)， 附发表文章列表和推荐人姓名，及其职务，单位，地址，联系方式。邮件标题格式请用：培训助理-姓名-学校-专业-学历。

 联系电话：010-57108170

 邮件: hr-tongzhou@mdpi.com

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