北京招聘

1.负责图书的市场调研及新选题开发。

2.对开发的教材进行整体规划，并进行教育教学方面的探索与研究。

3.负责图书的策划、编辑工作，保证图书编辑质量。

4.对图书进行整体设计，并与作者、编审者和设计者就相关环节进行沟通。

5.配合版权、印制和销售等部门的工作。

职位要求：

1.专业要求：人力资源管理   英语语言文学。

2.英语四级及以上（六级及以上优先）。

3.具备较高的研发能力及文字功底，能够熟练操作计算机。

4.道德品质优秀，有良好的沟通及公关能力。

5.工作效率高，责任心强，有团队合作精神。

6.有编辑从业经验、出版中级资格者优先。

7.年龄40岁以下。

  

  中国人力资源和社会保障出版集团成立于2013年11月，是人力资源和社会保障部所属专业出版集团。下属中国人事出版社有限公司和中国劳动社会保障出版社有限公司，均为有着40年历史的专业出版机构。出版集团在发展中始终坚持走“专、精、特、新”的专业化出版道路，形成了独具特色的人力资源社会保障出版品牌，构建起劳动保障、人事人才、职业教育、职业培训、数字出版五大业务板块，形成了集图书、期刊、音像电子出版物及数字产品的编辑、出版、发行等业务为一体的现代出版产业体系，已成为职业教育和职业培训教材的研发基地，人力资源社会保障信息的交汇平台。
  近年来，中国人力资源和社会保障出版集团持续优化产品结构，不断增加优质产品和服务供给，年出版新品700多种，在销产品近9000种，获省部级以上出版物奖项200余种；同时大力拓展数字出版业务，加快产品数字化转型升级，形成了与传统出版相融合的数字化发展新格局。先后获得“全国百佳图书出版单位”“第二届中国出版政府奖先进出版单位奖”“全国文化体制改革工作先进单位”“全国先进科普工作集体”等诸多殊荣；连续八年在170余家中央出版单位总体经济规模综合评价中位列八强。