北京招聘

岗位职责:

1、作为业务部门与HR的沟通桥梁，提供HR领域专业支持；
2、深入了解所在部门的业务特点、业务流程，团队运作状况，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括不限于招聘、培训、绩效等；
3、组织人力盘点，进行岗位梳理，制定招聘计划并组织实施，完成总体招聘目标；
4、参与优化公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；建立和维护合适的招聘渠道，善于利用各种新颖有效的渠道，进行人才开源；
5、不定期参与团队内其他HR项目。

任职资格:

1、本科及以上学历； 5年以上互联网、金融行业招聘及HRBP工作经验；
2、熟悉人力规划配置、人才盘点，招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验；
3、优秀的谈判能力，较强的协调能力、亲和力，敏锐的洞察能力和分析判断力；
4、自我驱动力强，抗压能力好；研发团队招聘及HRBP经验优先。

　　招联消费金融有限公司是经中国银保监会批准、由招商银行与中国联通两家世界500强公司共同组建，我国***家在《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》（CEPA）框架下成立的持牌消费金融公司，注册资金38.69亿元。
　　本着“普惠使命、创新驱动、核心能力、极致体验”的战略目标，招联金融逐步形成了注重体验的多场景产品设计能力、高效实时的风险控制能力、快速响应的IT支撑能力、基于“四化”的营运服务能力和专业化的运营能力等五个方面的核心能力。
　　招联金融旗下现拥有“好期贷”、“信用付”和“零零花”三大消费金融产品体系，为用户提供全线上、免担保、低利率的普惠消费信贷服务，让广大客户充分享受到“先消费、后还款”的便捷。目前，招联金融已全面覆盖购物、旅游、教育、装修等众多消费场景，服务数千万客户，业务覆盖全国30多个省市。