北京招聘

Main Responsibilities 工作职责：

Implement the company's Compensation and Benefit rules and policies

执行公司薪酬福利计划及政策

Calculate and manage monthly payroll, Insurance and Housing Fund

负责薪资，保险，及住房公积金的计算及管理

Monthly IIT declaration

按月申报个税

Preparation of staff cost, department budget and other related report

制作分析员工成本，部门预算，及其他相关报表

Yearly appraisal and bonus calculation

管理年度绩效，核算年度奖金

Other assignment designated by line manager

经理安排的其他工作

Qualification 职位要求：

Bachelor and above degree in China or abroad

中国或海外大学本科及以上学历

At least one-year related working experience

至少一年相关工作经验

Demonstrated a high degree of initiative and ability to work collaboratively

主动性强，有良好的团队合作精神

Self-motivated, good at problem solving

自我激励，善于分析并解决问题

Good written and oral English

良好的英语读写能力

Mazars集团于1940年在欧洲创立，是一家国际性、一体化的独立机构，专注于审计、会计、咨询、税务和法务服务，在全球90个国家和地区拥有直属机构，员工人数超过42000人，位列欧洲第五大财务和咨询专业机构。2017年，中国知名会计师事务所中审众环加入Mazars集团，将***的本地优势融合Mazars全球资深的行业和职能专长，在各个行业为客户带来超越不同地域、业务和市场的更广泛、更深入的价值。