北京招聘人力资源经理

人力资源经理

技能要求：

人力资源管理，资料管理，OA系统，信息管理与信息系统

职位信息

一、岗位要求:

1、正规院校本科及以上学历，英语4级以上优先；

2、人力资源管理专业优先；

3、熟知人力资源管理理论知识及实操，具备良好的沟通能力、表达能力、团队协作能力；

4、工作细致认真，工作效率高，能够承受较大的工作压力，有强烈的责任心和职业品德；

5、2年以上人力资源管理工作经验者优先；

6、具有人力资源管理师资格者优先；

二、岗位描述：

1、独立操作人力资源六大模块中的其中两个模块；

2、完成上级领导交办的临时性工作。

职能类别：人事经理

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