北京招聘

工作职责:

1、负责课程的推广及客户的开发与维护，挖掘家长实际需求；

2、电话邀约客户，负责接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务；

3、参与校区的市场推广活动，协助市场部进行宣传，进行现场咨询；

4、针对学生目前的学科状况、学习方法、学习习惯、家庭教育、心理素质等进行分析测评，诊断学生的学习（学科）问题，并定制个性化的综合教学辅导方案；

5、协助教务，对已签约学生进行教育教学过程的跟踪和督导；

6、完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、销售经验丰富，业绩突出者优先录用；

2、愿意挑战高薪；

3、具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，掌握一定的谈判技巧；

4、具备良好的抗压能力，沟通能力，结果导向；

晋升通道：

精华学校为每位员工提供广阔的晋升空间，您享有多条晋升通道：

通道一：专业类晋升通道

课程顾问→优秀课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问→卓越课程顾问

通道二：管理类晋升通道

课程顾问→优秀课程顾问→高级课程顾问→学区咨询主任→学区校长/咨询经理→运营总监

未来掌握在您自己的手里！

1、销售经验丰富，业绩突出者优先录用；

2、愿意挑战高薪；

3、具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，掌握一定的谈判技巧；

4、具备良好的抗压能力，沟通能力，结果导向；

晋升通道：

精华学校为每位员工提供广阔的晋升空间，您享有多条晋升通道：

通道一：专业类晋升通道

课程顾问→优秀课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问→卓越课程顾问

通道二：管理类晋升通道

课程顾问→优秀课程顾问→高级课程顾问→学区咨询主任→学区校长/咨询经理→运营总监

未来掌握在您自己的手里！

福利待遇：

薪资：入职满1年以上咨询师，30%可以达到年薪40万以上，80%可以达到年薪20万以上，100%可以达到年薪10万以上，业绩突出者年薪可达80万。

1. 福利：五险一金、节日福利（女神节、中秋节、端午节、教师节、春节等）、司龄礼物、高温补贴、餐补、定期体检、长期服务奖(金银条)、内部推荐奖励、生日祝福、工作手机及话补、员工子女在京入学/升学政策指导与解答服务/报班优惠；

2. 培训：10天新兵训练营带薪培训、持续性岗位培训、职业发展培训、为优秀员工提供管理培训；

3. 带薪假期：年假、婚假、产假、带薪病假、部分全日制岗位带薪寒暑假等；

4. 团建活动：户外拓展、长跑竞赛、聚餐等团队活动；年会、集体出游；

在这里，您还将获得：

1、带薪10天岗位专业培训，让您从“门外汉”变为“圈里人”成为高考学习规划专家；

2、精华学校成立40年，在市场上拥有良好的口碑，有效提升您个人品牌影响力

3、精华学校产品线丰富，可以交叉销售，让您获得更高收入

4、晋升空间大，精华学校80%一线管理层来自于员工晋升

5、上班时间稳定，精华学校关注您个人成长的同时也会关注您身体健康

6、精华学校校区分布广，可以给您就近安排校区上班，解决您上下班通勤时间长问题；

7、精华学校资源丰富，不用您自己找资源，成单较为容易；

精华学校“助力人生关键时刻”，加入精华让我们一起脚踏实地做教育，志存高远，奋勇登攀，共创佳绩。精华期待您的加入。

时代变迁，高考正被赋予新的内涵和价值。今天步入职场和社会的年轻人需要付出超乎想象的成本才能实现阶层跃升。面对“***学历”含金量不断加码的现实，年轻学子必须实现从“上大学”到“上好大学”的实力升级。今天的高中生唯有在高考中占有区分度的优势才能进入更好的大学；而伴随高考改革而来的是，考生若要在考试中抢占位次优势，将面临更为激烈的挑战。

精华学校是一所1978年肇始于北京四中的知名中高考辅导学校。“只做中高考”的精华学校多年来信念始终如一：致力为学生提供“完善人格，提高成绩”的服务，助力每个学生关键时刻成绩上台阶。精华学校目前开设中高考全日制班、一对一个性化学习、鼎级班、艺考培训等课程，依托于大数据独特算法和管理辅助系统，帮助考生有效提升高考成绩位次，抢占高考区分度的优势，同时激发学生学习动力，赋能教师课堂实践，在精教研、懂教学和善教育的道路上帮助十余万名学子成就梦想，拥有更为广阔的人生选择自由。近年来，每年约有20位精华学子迈入北大清华的大门。

在成就中高考生梦想的同时，精华学校助力年轻教师实现自身的人生价值。“帮学生考进北大清华，让自己迈入明师殿堂”——秉承这样的人才培养理念，精华学校面向校招生启动量身定制的“明师计划”，通过专家引领、导师指点、考核磨课、阶梯式培养等方式，提升教育教学基本功，历练个人管理能力，将每一位热爱教育、富有激情的大学生培养为优秀教师。

精华学校，助力每个师生的人生关键时刻！