北京招聘

*此岗位属集团招聘，需派驻宁夏回族自治区中卫市

岗位职责：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的人力资源规划，人力成本预算，并负责监督实施；

2、参与公司战略规划及重大问题的决策，向公司总经办提供有关人力及公司业绩战略、组织发展和建设等方面的建议，辅助总经理处理公司问题；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构优化等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平，控制成本，开源节流；

4、督导考核销售部业绩情况，搭建各岗位胜任力模型，组织梳理公司各序列的任职资格，开发行为化的任职标准，并对相关岗位进行认证，搭建员工职业发展通道；

5、构建和完善适应公司发展的人力资源管控体系（培训开发、绩效管理、用人机制等），强化人力资源管理的专业性和规范性；

6、负责各类中高级人才的甄别和选拔，解决公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

7、结合绩效管理和薪酬福利建立有效的激励机制，完善公司的专项激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；

8、梳理和传递公司企业文化，打造对目标忠诚、对过程执着、对结果坚守，人文关怀军队性团队文化；

9、完成直属上级临时交办的各项工作任务。

10、协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；

11、制定公司综合管理工作目标，并组织实施，做到明确，方法灵活；

12、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；

13、根据公司经营管理工作情况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作和简报，季度、年度工作和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；

14、筹备股东会、董事会、总经理办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况；

15、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制；

16、在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行；

17、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。

任职要求：

1、人力资源管理或工商企业等相关专业本科及以上学历优先；

2、五年及以上人力行政工作经验，三年及以上人力行政总监工作管理经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

6、接受派驻，地点宁夏中卫。

晟鑫（北京）投资基金管理有限公司，成立于2014年，是一家专业化的私募股权投资基金管理机构，致力于打造国内一流的阳光私募股权投资基金品牌。拥有中国证券投资基金业协会颁发的私募投资基金管理人登记证书（编号P1005836）。晟鑫基金投资领域涉及环保、新能源、环境治理、航空航天军民融合等。晟鑫基金一贯秉承公平、公正、诚信、共赢的核心理念，以“合法经营、规范管理”为经营原则, 将通过自身不懈努力，提供良好的服务质量以及运用精湛的技术水平去赢得未来的市场。
晟鑫基金投资理念
晟鑫基金的核心管理团队在股权投资、并购整合及PPP等资本运作及管理领域具有深厚的专业知识和投资经验，并可为实体产业提供综合化的投融资解决方案，尤其对于环保及新能源产业具有一定的行业资源和经验优势。晟鑫基金提倡稳健投资创造永久价值，助力被投企业持续健康成长，致力为投资者创造优异的投资回报。
晟鑫（北京）投资基金管理有限公司于2015年1月7日获得私募基金管理人牌照。