人力行政总监
北京洁禹通环保科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:环保
职位信息
- 发布日期:2020-12-15
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2-3万/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
技能要求:
人力资源规划,培训开发,制造业人事,组织发展,招聘配置,绩效管理
岗位职责:
1. 根据公司发展战略及规划,制定企业中、长期人力资源规划;
2.根据公司年度营运目标,依据人力分析,拟订人力资源发展计划及人员编制数额及人力成本;
3.指导和协助各子公司制定人力资源年度计划,并对其计划内容、岗位内容进行审定、规范、明确;
4.负责总部各级人员及子公司高管人员的招聘、选拔和管理;
5. 根据各岗位职责,拟定绩效考核标准及阶段性工作考核权重;
5.根据绩效完成情况提炼培训需求,制订培训计划,组织实施各种培训;
6.拟订、解释及推行行政、人事管理制度及流程,并确保其有效实施;
7.根据公司整体费用预算情况,制定办公、行政费用预算及计划,并进行控制管理;
8. 制定薪酬体系及晋升政策、组织提薪评审和晋升评审,依据绩效评估结果进行调整;
9. 制定公司福利政策,办理社会保障里及基础人事工作管理,为公司规避用工风险;
10.熟悉并了解国家相关法律法规、政策支持等相关信息;
11.拟定本部门的工作规范,行为准则及奖惩制度;
12.组织实施各类团队活动,激励员工士气,提高工作效率,督导员工作标准及要求,确保公司目标的达成;
13.负责协调本部门与其他部门的沟通与配合,建立有效沟通机制;
14.有计划的培养、训练公司员工,做好人才梯队的储备工作;
15.加强行政服务与支持,为公司发展提供后勤保证;
任职要求:
1.专业要求:具备人力资源管理和工商管理知识;熟悉国家及当地劳动人事政策及地方性法规。
2.工作经验:5年以上相关工作经验,有同类企业、设备制造类企业的人力资源经理的工作经验者优先。对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识及实操经验;
3.能力要求:较强的计划性和实施执行的能力;较强的沟通、协调、团队领导能力;语言表达、文字书写能力强;
4.个性要求:思维清晰、反映敏捷、情商高;
5.专业要求:人力资源、工商管理等相关专业;
6. 软件要求:熟练使用办公软件、熟悉公司办公设备;
7. 年龄要求:35-45岁;
公司介绍
此外公司非常重视高级人才的引进和培养,公司员工中本科以上学历占到50%以上。并积极与中国科学院、清华大学、中国建筑研究院等科研院所紧密合作,依托其先进的试验设备、高素质科研人员不断提升公司产品的技术含量;采用精细化管理,形成了一流生产和技术服务人才梯队,取得了多方面的专利证书。
公司的愿景是以***的技术为客户提供专业化、差异化的产品和服务。
公司主要经营产品
智能全效水处理器、全程综合水处理器、全自动软水器、智能加药设备,及各种水处理药剂、过滤型射频电子水质处理器、全自动介质过滤器、自动排污过滤器、刷式过滤器、 旋流除砂器、电子水质处理器、机械过滤器、净水器、除污器、MBR膜反应器、泳池设备等。
公司产品使用领域
冷却循环水系统:防垢除垢、杀菌灭藻、防腐除锈、过滤杂质、降低浊度。
冷冻循环水系统:防腐蚀、过滤杂质,防止风机盘管堵塞。
热水采暖系统:防垢、防腐蚀,防止换热器结垢和腐蚀穿孔。
地表水、地下水:过滤、消毒、除铁除锰、除氨氮、消毒的综合处理。
锅炉水系统:降低硬度、防止腐蚀。
中水处理:采用各水质匹配的污水处理方法使排水达到中水标准。
污水处理:市政污水、石油石化废水、医院废水等。
雨水处理:雨水收集、过滤、消毒等综合处理,使雨水达到回用标准。
“积极开拓,自我创新”是我们的企业精神,公司奉行本着“诚信***、用户至上”的理念,以经济合理的价格、优质完善的服务,竭诚为您解决各类水处理问题。北京洁禹通环保科技有限公司与各界同仁一道不懈努力、携手奋进,为维护人类的生态环境和节约水资源而不断孜孜追求!
我公司每年地铁水处理设备供货在2000套以上,正在运营的地铁车站200多个。根据各个地区由于水质、气候、空气质量的不同,我司采取不同的运营方案。
联系方式
- 公司地址:青东商务区B座2层