北京招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格

1、政治立场坚定，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，忠诚企业，有良好的职业操守和法治观念。

2、遵守党纪国法，品德端正，爱岗敬业，团结协作，作风严谨，事业心和责任感强。

3、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；

4、五年以上人力资源管理工作经验；

5、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

7、熟练使用常用办公软件及网络应用。

 北京恒通创新赛木科技股份有限公司创建于2006年，是住建部***批装配式建筑产业基地之一和建筑节能新材料产业化示范基地、住建部及科技部低碳住宅产业化科技示范基地、国家高新技术企业和循环经济试点单位。2015年3月19日在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码300374）。
公司主营新型墙体材料、建筑结构材料、室内外装饰材料、园林景观材料等环保建材的研发、生产、销售和组装，是国内装配式建筑部品部件行业中产品结构丰富并具备装配式建筑集成服务能力的供应商。首发上市以来，公司秉持“创新、低碳、绿色、节能”的发展理念，加大产品研发和技术升级投入，不断推出符合标准化设计、工厂化生产、装配化施工、一体化装修、信息化管理的装配式建筑部品部件，致力于成为装配式建筑龙头企业，积极推动建筑产业现代化，塑造装配式建筑产业卓越品牌。
公司以装配式建筑智能制造技术研发及应用示范项目建设为契机，围绕工业化和信息化融合的发展方向，开展集设计、生产、施工于一体的装配式建筑技术研发示范项目，推动公司的生产技术从工业化向工业化与信息化“两化融合”的智能制造转型升级，打造工业4.0示范企业。