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工作内容：1、中层管理职位，协助总裁制定销售发展战略，负责其功能领域内短期及长期的销售决策和战略，对销售团队中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置与完善团队销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，以直销为主，规范销售流程，完成销售目标。
任职要求：
1、具有高度的工作热情和责任感，具有管理、市场营销等相关专业本科及以上学历；
2、具有5年以上销售、市场营销管理工作经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力，良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达。

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