北京招聘

岗位职责：

1、组建营销团队，培养团队成员；

2、做好团队过程管理，协助同事完成下达的任务指标，完成公司月度及年度任务指标；

3、看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；

4、分公司中层管理岗位，主持团队销售管理工作，规范内部管理。

5、做好相关业务数据统计并制定业务计划。

要求；

1、有2年以上知识产权行业经验，一年以上团队管理经验。

2、有思想有高度、有战略眼光、顶得住压力、激情满满。

福利待遇：

1 、薪资结构：无责底薪+绩效+高提成+团队奖金+各种津贴+工龄工资+年终奖；

2 、福利：五险一金、五天八小时双休、法定节假日、带薪年休假、较长的年底带薪假期、下午茶、生日会、团建基金、每年体检、过节礼品/礼金、集体旅游、出国机会等；

3 、公司提供完善的专业培训和职业发展规划，发展目标：销售主管、销售经理。。

上班时间：朝九晚六无加班，周末双休（入职即签合同）

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