北京招聘

1、项目现场勘察、尺寸复核、绘制施工图（装饰、设备、电路）；

2、施工现场放样核实，交底、对接准确；

3、工程量复核，绘制竣工图、协助结算。

任职要求：

1、本科以上学历，专业美术院校艺术设计相关专业，央美、国美、鲁美等八大美院院校毕业者优先；

2、3年以上工作经验，从事展厅、展馆设计经验优先；

2、熟练运用CAD软件制作施工图；

3、熟悉现场、施工管理、装饰材料特性、施工工艺，掌握现行规范和标准，能够独立完成方案各阶段施工图纸的深化设计，有较好的空间尺度感；

4、愿意随项目部工作（全国大城市），不浮躁，愿意沉下心来成就个人成长的。

待遇

设计师合伙人制度，公司项目设计费用（合同金额）60%，由设计师团队分配，根据岗位不同，具体的分配比例，面试详谈

设计师年薪构成：

设计合伙人分红（月薪预发+年底分红）+公司福利+年终奖+公司利润分红

预发薪资根据工作经验+面试表现+面试作品沟通定薪

平台

卓凡展览2008年创立，依托中国科学院的科技创新成果，与中科院浙江数字内容研究院强强合作，致力于展馆（文化综合体、主题、博物馆、规划馆、科技馆、自然馆、体验馆、企业馆等）的展陈设计及工程，互动多媒体的研发、制作、智能化控制和应用。

公司创立12年以来，承接了许多世界500强企业展馆项目，如德国蒂森克虏伯展示馆，中国移动展示馆，中国五冶集团展示馆，参与了诸多国际展馆项目，如（上海）世界博览会欧洲荷兰馆，中国浙江馆，杭州馆等。

目前公司除杭州总部外，在北京也成立分公司，我们诚意邀请优秀人才加入卓凡，共同追求卓越-铸就非凡

工作时间：

周末双休

8:30-12:00 13:00-17:30

工作地点

北京与杭州任选

北京：北京市朝阳区高碑店南岸一号兰花巷63-108室

杭州：杭州拱墅区祥园路108号智慧信息产业园G座4楼409室

津贴：

1、租房补贴（杭州200/月，北京300/月）

2、餐补（杭州15元/天，北京20元/天）

3、全勤奖(100元/月)

4、高温费（200元/月，每年6-9月）

5、工龄补贴（每年递增200元，1000元封顶）

福利

员工体检+生日蛋糕券+春节感恩费+结婚贺礼+节日福利+入职周年纪念+团建基金+年度旅游+开门红包+带薪病假+单身假+带薪年假+社保

一、公司简介
  1、浙江卓凡展览有限公司北京分公司依托中国科学院的科技创新成果，与中科院浙江数字内容研究院强强合作，共同组建展陈艺术联合实验室，通过数字科技与展陈艺术的完美结合，引领行业科技创新发展，致力于展馆（文化综合体、主题馆、博物馆、规划馆、科技馆、自然馆、体验馆、企业馆等）的展陈设计及工程，互动多媒体的研发、制作，智能化控制和应用。
  2、卓凡以“追求卓越、铸就非凡”的经营理念，以中国美术学院、中国科学院、浙江大学为专业支撑并展开全面合作，聘请法国、荷兰、新加坡等资深设计师为顾问，大力开展国际间的交流与合作，全力打造文化+艺术+科技相融合的现代新型展示馆。
  3、卓凡在中国主要城市（北京、成都、上海）设有分支机构；与东南亚、同迪拜、欧美等国建立了良好的合作关系，先后参与了国际展馆项目，如（上海）世界博览会欧洲荷兰馆，中国浙江馆、杭州馆等；并承接了世界500强企业展馆项目，如中国中冶集团、中国成都五冶集团、德国蒂森克虏伯展示馆，中国移动展示馆，中国上海五冶集团展示馆等。
  4、服务项目：
展馆工程：城市文化综合体、规划馆、科技馆、博物馆、展示馆、自然馆、主题馆、陈列馆、纪念馆、校史馆的策划、设计及施工一体化工程。
展厅工程：企业集团展示厅的策划、设计及施工一体化工程。
展览展示：大型展览工程的主场搭建。

二、寻找伙伴
现因公司发展需要特向各路英雄广发英雄贴，求贤若渴！急寻发展道路上的兄弟姐妹！我们都是8090后的年轻人，如您思想新锐，视觉敏锐，对展览展示行业满怀激情，想大刀阔斧，一展身手，寻找长期稳定的发展平台，我们热切期待您的加入，共同创业，共铸辉煌！我们将给您广阔的发展空间，优厚的薪资待遇，人性化的管理，轻松愉悦的工作氛围，最终靠自己去努力创造，让自己活得更有尊严！更有成就感！让您赢在起跑线上，赶快联系吧！

三、人文关怀
  1、基本福利：基本工资+住房补贴+餐费补贴+交通补贴+高温补贴+通讯补贴+高额提成+年终奖金+工龄工资+社会保险。
  2、特色福利：旅游度假+健康体检+DIY生日庆贺+生日礼品+节日物品+圣诞愿望礼品+慰问费+探亲费+带薪蜜月假+带薪休假等+感恩基金+幸福基金+聚会活动。
  3、休息娱乐：健身器材+阅览吧台+咖啡吧。
  4、公司定期组织员工开展各种文化体育活动及室外拓展训练等。

四、公司薪酬福利系统
  1、工作时间：公司实行“双休， 每天八小时”工作时间制。
  2、工资：公司采取“市场领先”的薪酬策略，提供极具竞争力的薪酬，并根据公司业务发展状况和个人工作表现进行年度绩效评估和薪酬调整。
  3、奖金：包括各类项目提成奖金、优秀员工表彰奖金、年终奖金，探亲费等。
  4、假期：公司倡导员工“健康和谐、劳逸结合”，为员工提供法定节假日、年休假、婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期。
  5、法定保障类：购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
  6、生活类：提供就餐补贴，提供住宿补贴等。
  7、慰问类：发放生日贺礼、结婚/生育贺金、丧事慰问金、大病/意外慰问、节日礼金和礼品等。
  8、文化类：部门活动经费、各类文体活动（如春节晚会、生日聚餐、节日聚餐、年度集体旅游活动等）。
  9、职业发展类：提供学习资料、教育资助或培训机会、知识竞赛、创新活动、工作经验积累、技能水平提升、职位晋升与成长、一对一的导师辅导制、专业的职业生涯规划等。
 
五、联系方式
杭州总部：杭州市拱墅区祥园路智慧信息产业园108号G座402

北京分部：北京市朝阳区高碑店南岸一号礼安门兰花巷63-108