北京招聘

工作职责

1、协助建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

6、组织公司的绩效考核实施。

7、完成领导交办事项。

任职要求

1、硕士研究生应届毕业生

2、年龄27岁以下

3、具有较强的抗压能力和学习能力

4、具备相关工作的实习经历

 

福利待遇

五险一金，带薪年假，公司有食堂，季度奖金，定期体检，提供住宿

 

北京金隅地产开发集团有限公司为A+H上市公司北京金隅集团股份有限公司的全资子公司。金隅地产耕耘房地产开发建设30多年，综合实力位居全国同行业前列。秉持“创建美好生活，铸就地产名牌”的开发理念，公司始终致力于为客户提供高品质的产品与服务，在房地产开发方面积累了丰富的规划设计、项目管理、营销策划和客户服务经验。已进入北京、上海、天津、重庆、杭州、南京、成都、合肥、青岛、海口、宁波等15个城市，旗下拥有50多家控股子公司。先后开发建设房地产项目130余个，总建筑规模达3000万平方米，形成了“立足北京、辐射京津冀、 长三角、成渝经济区三大经济圈”的全国化开发格局，具备多品类房地产项目综合开发的能力。
2021年度计划招收建筑类、土木类、电气类、工程类、管理类、财务类、法学类等相关专业应届毕业生。