北京招聘

任职要求：

1、在leader的指导下对客户和职位做详细分析；

2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3、针对性搜集人才信息，通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；

4、根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位；

5、整理候选人推荐报告；

6、学习行业知识的同时操作项目。

任职要求：

1、 统招本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）

2、 普通话流利，英语读写熟练。

3、 具备优秀的沟通协调能力，客户管理能力，和销售技巧

微信分享